中储福森集团于勇董事长寄语年轻团队：创新与执行并重 共推集团高质量发展

在2026年3月集团工作会议上，中储福森集团董事长于勇对年轻团队提出明确要求：既要立足本职岗位精耕细作，又要以团队为单位推动集团项目创新发展及新项目发掘推进。他特别强调，在项目运营中，项目成员需主动担当、多做贡献，非项目成员则要积极建言献策，形成“全员参与、集思广益”的创新氛围。

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针对南宁项目已进入招商关键阶段的现状，于勇董事长号召集团年轻力量深度参与，要求年轻人立足项目实际提出发展方向与理念，并承诺“集团将为年轻人的创新想法兜底，鼓励大家敢想、敢冲、敢干”。

会议最后，于勇董事长对管理层作出重要指示：各级岗位人员必须全力以赴做好本职工作，核心要义在于“抓执行”。他强调，从高层到基层，每层级的职责与任务必须清晰明确，形成“层级分明、责任到人”的执行体系。“说得再多、再好，没有真正做到都等于零”，他指出，集团发展的核心在于执行与落地，唯有将战略部署转化为实际成效，才能实现高质量发展目标。

此次会议为集团年轻团队指明了创新方向，也为管理层强化执行体系提供了行动指南，标志着中储福森集团在2026年将以更务实的姿态推动项目落地与团队成长。